Los Cabos, Baja California Sur. – Con el objetivo de fortalecer el enfoque de igualdad en los
mensajes institucionales, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos llevó a cabo la
conferencia “Lenguaje Incluyente y No Discriminatorio”, dirigida al personal del XV
Ayuntamiento de Los Cabos encargado de mantener informada a la ciudadanía.
La capacitación fue impartida por Karla Armenta Rodríguez, asesora jurídica de la
Coordinación Municipal de Derechos Humanos, quien además de abordar la importancia
de un lenguaje respetuoso e incluyente, proporcionó información esencial sobre los
derechos humanos básicos. Esta iniciativa forma parte de la campaña “Abrazando la
diversidad, viviendo en igualdad”, que promueve prácticas inclusivas desde el servicio
público.
Durante la sesión se ofrecieron herramientas para identificar expresiones discriminatorias
o excluyentes en la comunicación institucional, así como recomendaciones para construir
mensajes empáticos, respetuosos y representativos.
Se destacó que un lenguaje incluyente no solo refleja los valores del gobierno, sino que
también fortalece la relación de confianza entre autoridades y ciudadanía.
Estas acciones refrendan al compromiso del XV Ayuntamiento de Los Cabos de seguir
impulsando políticas públicas que fortalezcan los derechos humanos.
#TransformaciónConCAmbio