• La propuesta de la IX regidora, Marbella González Díaz, impulsa la acreditación del
Instituto de las Mujeres para garantizar entornos laborales seguros y respetuosos
Los Cabos, Baja California Sur.– Con el objetivo de consolidar entornos laborales libres de
violencia, hostigamiento y acoso, la IX regidora, Lorena Marbella González Díaz, presentó
ante el Cabildo de Los Cabos la propuesta para que el Instituto de las Mujeres certifique al
Ayuntamiento de Los Cabos como un espacio seguro, inclusivo y con igualdad de
condiciones para todas las personas trabajadoras.
De concretarse, Los Cabos podría convertirse en el primer Ayuntamiento del país en
obtener esta certificación, marcando un precedente nacional en materia de respeto,
inclusión y derechos laborales dentro del servicio público.
La regidora explicó que el recurso destinado para implementar este proceso de
certificación deberá incluirse dentro del presupuesto del ejercicio fiscal 2026, permitiendo
que el Instituto de las Mujeres realice las evaluaciones, diagnósticos y capacitaciones
necesarias para garantizar la efectividad de la medida.
“Las mujeres somos el 50% de la población y madres; necesitamos seguir construyendo
una sociedad más igualitaria y libre de violencia”, comentó González Díaz, al subrayar la
importancia de la educación, la sensibilización y la formación institucional como
herramientas clave para transformar la cultura laboral y social.
Finalmente, la IX regidora reafirmó su compromiso con la promoción de políticas públicas
que fortalezcan la igualdad, el respeto y la fraternidad dentro del servicio público,
reafirmando que Los Cabos avanza hacia un modelo de gobierno con perspectiva de
género y cero tolerancia a la violencia.