Los Cabos, Baja California Sur.- Como parte de los trabajos de la Mesa Municipal de No
Discriminación, el XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través de la Coordinación Municipal
de Derechos Humanos llevó a cabo una jornada de sensibilización dirigida a personal
operativo de diversas dependencias, con el objetivo de mejorar la intervención en
situaciones que involucren a personas autistas.
La capacitación, denominada “Sensibilización para una respuesta digna e inclusiva”, reunió
a 86 integrantes de Seguridad Pública, Bomberos, Protección Civil, Zofemat y la
Coordinación de Subdelegados. Esta acción responde a las necesidades detectadas tras la
instalación de la Mesa de No Discriminación hace tres meses, donde se expuso la
importancia de brindar herramientas para la atención adecuada en episodios de crisis o
desregulaciones emocionales.
La jornada estuvo a cargo de la asociación civil Aletea, con la participación de Esperanza
Ibarra Cajas, fundadora de la organización, y Emmanuel Villela Estrada, especialista en
educación inclusiva. Su intervención permitió fortalecer conocimientos sobre el trato
digno hacia personas autistas, promoviendo la empatía, el respeto y el enfoque de
derechos humanos en el quehacer cotidiano del servicio público.
Durante el encuentro, la coordinadora municipal de Derechos Humanos, Claudia Armenta
López reiteró la apertura para que más personas, colectivos y organizaciones se integren a
la Mesa Municipal de No Discriminación.
“Para quienes quieran ser parte de esta Mesa, asociaciones civiles, ciudadanía, activistas,
todas aquellas personas que estén trabajando a favor de una sociedad más inclusiva, más
amigable, pero sobre todo más justa para todas las personas, son bienvenidas. Creemos
que la unión de sociedad, gobierno e iniciativa privada puede generar un cambio real en la
comunidad”, comentó.
El XV Ayuntamiento de Los Cabos, encabezado por el alcalde Christian Agúndez Gómez,
continúa impulsando espacios formativos que fortalezcan prácticas más humanas,
accesibles y respetuosas dentro del servicio público. Estas acciones se orientan a construir
entornos comprensivos y seguros para todas y todos, promoviendo una cultura de
inclusión activa en el municipio.
