Los Cabos, Baja California Sur. – El XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través del Instituto de
las Mujeres llevó a cabo la primera capacitación del Distintivo de Igualdad Sustantiva en
las instalaciones del Hotel Garza Blanca.
La capacitación se centró en el eje de Igualdad Sustantiva, abordando el tema “Violencia
Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual”, con el objetivo de sensibilizar al personal sobre la
importancia de un entorno laboral respetuoso, libre de violencia y discriminación.
Un total de 30 colaboradores del hotel participaron en esta jornada formativa, donde
recibieron herramientas para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de violencia
laboral y acoso sexual. Esta acción busca fortalecer una cultura organizacional basada en
el respeto, la equidad y la dignidad en el trabajo.
En ese sentido, el presidente municipal, arquitecto Christian Agúndez Gómez ha reiterado
su compromiso de impulsar políticas públicas que garanticen espacios laborales seguros
para todas las personas. En ese sentido, el Instituto de las Mujeres reafirma su labor
constante para promover la igualdad sustantiva en todos los sectores, incluyendo el
ámbito empresarial.
Se espera que esta capacitación tenga un impacto positivo en la cultura laboral del Hotel
Garza Blanca y siente un precedente para otras empresas en el municipio. El Instituto de
las Mujeres de Los Cabos continuará implementando programas y talleres que promuevan
la equidad y prevengan cualquier forma de violencia en el entorno laboral.
#TransformaciónConCAmbio